Menaxhimi i personelit civil në FA, që nuk gëzojnë statusin e nëpunësit civil

Në lidhje me rekrutimin e punonjëse civil që nuk gëzojnë statusin e nëpunësit civil, në Ministrinë e Mbrojtjes është miratuar një procedurë standarde veprimi me Urdhrin nr. 1090, datë 02.06.2016 “Për miratimin e Politikës dhe Procedurës së Menaxhimit të Personelit Civil, në Forcat e Armatosura që nuk gëzojnë statusin e nëpunësit civil”, i ndryshuar.

Urdhri nr. 1090, datë 02.06.2016, i Ministrisë së Mbrojtjes, i ndryshuar, ka për qëllim të përcaktojë një politikë dhe procedurë standarde veprimi për menaxhimin e personelit civil në Forcat e Armatosura të Shqipërisë që nuk gëzojnë statusin e nëpunësit civil. Ky akt është hartuar për të udhëzuar rekrutimin, përzgjedhjen, trajtimin dhe zhvillimin e këtij personeli, duke siguruar që proceset të jenë të drejta, transparente dhe të bazuara në nevoja profesionale.
Përmbledhtas, procedura ka disa pika kyçe:

A. Përzgjedhja dhe Rekrutimi: Personeli që nuk ka statusin e nëpunësit civil mund të rekrutohet për pozita të caktuara, me kusht që të plotësohen kërkesat e caktuara për aftësi profesionale dhe kualifikime.
B. Menaxhimi i Personelit: pas rekrutimit, menaxhimi i këtij personeli bëhet në përputhje me rregullat e brendshme të Forcave të Armatosura dhe ligjet e tjera në fuqi.
C. Përmirësimi dhe Trajnimi: procedura parashikon mundësi për trajnime dhe zhvillim të vazhdueshëm për personelin civil, me qëllim që të përmirësohen aftësitë dhe njohuritë e tyre për të përmbushur kërkesat e detyrave të punës.
D. Vlerësimi dhe Paga: performanca e personelit vlerësohet përmes kritereve të qarta dhe objektive, dhe shpërblimi i pagës bëhet në përputhje me mundësitë financiare të ministrisë dhe performancën e individëve.
E. Edukimi dhe Përgjegjësia: ky dokument gjithashtu kërkon që të gjitha nivelet e menaxhimit të jenë të angazhuara në mbështetje dhe trajnim për këtë kategori personeli.

Kjo procedurë ka për qëllim të përmirësojë organizimin dhe menaxhimin e personelit civil që nuk është i statusit të nëpunësit civil, duke e integruar atë në strukturat e Forcave të Armatosura në mënyrë të qëndrueshme dhe efikase.

Ndiqni linkun Pozicione Vakante në Ministrine e Mbrojtjes, për më shumë informacion.